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（记者 李莲）全党开展 主题教育以来，市区两级园林绿化部门，通过十六区的“区局一把手” 跨区调研的方式，集思广益 研究对策措施，把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

6月26日，市园林绿化局组织了海淀、大兴、丰台、房山和延庆这五个区的园林绿化局一把手局长，到刚刚开园的南苑森林湿地公园进行调研。从园内的每一处体育场地、休闲设施到海子森林、景观台、森林书屋等景区，调研团队用了大半天的时间，边实地查看边随时沟通意见和建议。

以前，市园林绿化局与16区园林绿化局的沟通方式通常以下发通知、集体开会或专区专项调研的方式为主。自主题教育开展以来，市园林绿化局聚焦实践、实干、实效，创新区局一把手集中“跨区”调研的方式，各区局知己知彼，便于集思广益 取长补短，便于开展日常工作、便于形成高质量调研成果，主动服务和融入新发展格局。

大兴区园林绿化局党组书记 局长侯劲松：“这次实地调研是一个调研的过程，也是一个学习的过程。直接到现场，边看边学边找问题边商量对策，这种形式非常新颖，与过去坐在办公室交流更多了实际性和深入性。这就是主题教育教会我们党员干部的以学增智 ，以学促干。对于我们大兴区在公园建设方面和干部工作方式创新方面，学习和借鉴的意义都非常大。”

延庆区园林绿化局党组书记 局长胡巧立：“这种新的方法让我们更加看到了其它区的优点也明白了自己区的不足。延庆区现在已经建设了9个大型的郊野公园，我们在开展主题教育以来，工作方向也有所转变，向着社区公园、街边公园、小微绿地等方面建设。让更多的市民能及时快速享受到绿化成果。今年10月，我们延庆区就能完成公园500米服务半径100%全覆盖的目标。”

海淀区园林绿化局党组书记 局长王艳龙：“坐在办公室里碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，高手在民间。这次调研形式非常好，各区之间互相借鉴，取长补短。在基层，我们能对老百姓身边的事情和他们关心的事情能看得更加真切。”

房山区园林绿化局党组书记 局长李军：“南森公园有很多地方与我们房山区的公园很相似，我平时思考我们区公园的建设提升路子，今天在这里也有不少收获。园林绿化建设当中，要提倡这种通达性，更好地方便老百姓享受绿色空间。而对于南森遇到的管理问题，我们也遇到过，所以相互探讨，现场沟通是一个获得最佳方案的好路径。”

丰台区园林绿化局党组书记 局长刘立宏：“各位局长也提到了尽快大尺度地建设，尽快向市民开放（未开放区域）我们年底力争开工建设，争取明年年初呈现出一个更好更大更美的南苑森林湿地公园。这种调研方式非常好，让原本并不很熟悉的区局长加强了联系，我们都干着一样的工作也更能相互理解。在现场集体调研，大家帮我也找到不少思路。区与区之间相互帮衬，才能各美其美，美美与共。”

市园林绿化局二级巡视员 王小平：“这次大调研，我们也是第一次这样创新了方式方法。今天我们大家在一起完成一个共同的任务，真正深入实践，大家交流经验。每个区局都有各自的问题要解决，我们也共同有面临的问题，那么咱就共同来探讨解决方案。这种做法将来会变成一种常态。通过主题教育改变了我们长期形成的一种工作惯性，只要有条件我们以后就会经常采取这种参与式的方法解决问题。”

通过这次调研，南苑森林湿地公园急需解决的草坪、荷塘养护方案和绿荫停车场建设等问题，也找到了可借鉴思路和方法。丰台区园林绿化局也将收集上来的16项意见和建议，列入下半年工作方案中。

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